Archiwa: Kategoria główna - Strona 25 z 28 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Archiwa: Kategoria główna - Strona 25 z 28 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą | Page 25

30marzec2015

Dlaczego menedżer powinien być arogancki?

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Planowanie strategiczne

30 marca 2015

Bycie menedżerem oznacza konieczność oceny prognoz krótko- i długoterminowych, które odnoszą się do trendów i zjawisk, jakie mogą pojawić się w otoczeniu firmy. Brak pewnej dozy […]

20marzec2015

Jak zmiany w stylu życia klientów wybijają firmy z rytmu?

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Potrzeba zmian organizacyjnych

20 marca 2015

W burzliwych czasach praktycznie każdy aspekt otoczenia firmy, zarówno bliższego, jak i dalszego, wpływając na przedsiębiorstwo, może zaburzyć jego stabilność i w efekcie stworzyć możliwości rynkowe […]

5marzec2015

Sześciu cichych zabójców zmiany

By Jarosław Rubin

In Bariery wobec zmian, Kategoria główna

5 marca 2015

Podczas przygotowania i wdrażania zmian pojawiają się tematy tabu, o których nie chce rozmawiać ani kadra zarządzająca firmy, ani konsultanci wspierający zmiany. Wśród tej ciszy czai […]

25luty2015

Change Manager to nie kierownik zmiany

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Rozwój kompetencji menedżerów

25 lutego 2015

Czy wiesz w jakim zawodzie możesz liczyć na zarobki przekraczające 250.000 złotych (czasami 500.000 zł) rocznie albo wynoszące nawet 3.600 złotych dziennie? Odrzuć myśli o prezesach […]