Archiwa: Kategoria główna - Strona 18 z 28 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Archiwa: Kategoria główna - Strona 18 z 28 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą | Page 18

8luty2016

Zarządzanie mniejszymi zmianami i usprawnieniami

By Szymon Zwolinski

In Badania, Kategoria główna, Poradnik Menedżera

8 lutego 2016

Rozumienie zmiany w organizacjach przez respondentów Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą odnosi się w głównej mierze do dużych inicjatyw między innymi strategii, restrukturyzacji, modyfikacji kultury organizacyjnej. Postrzeganie […]

1luty2016

Zmiana kultury a kultura zmiany

By Marek Janigacz

In Kategoria główna, Kultura organizacyjna

1 lutego 2016

Z kulturą organizacyjną jest jak z pogodą – zawsze jest jakaś. Niestety, nie zawsze taka, jakiej byśmy oczekiwali. W związku z tym nie dziwią wyniki Ogólnopolskiego […]

25styczeń2016

Szkolenie z zarządzania zmianą należy dostosować do branży

By Jarosław Rubin

In Badania, Kategoria główna, Szkolenia

25 stycznia 2016

Poszczególne branże wymagają dedykowanych szkoleń z zarządzania zmianą wynika z raportu z Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą (OBZZ). Różnice w poziomie osiągania celów zmiany przez firmy reprezentujące […]

18styczeń2016

Precyzowanie celu zmian jest jednym z czynników sukcesu

Liderzy zarządzania zmianą precyzyjnie określają cele

By Wiesław Grabowski

In Badania, Kategoria główna, Poradnik Menedżera

18 stycznia 2016

Żeby ruszyć w drogę, musisz mieć odwagę i wiedzieć dokąd masz iść! Firmy, które osiągają najwyższy poziom realizacji celów zmian, są mistrzami w określaniu celów i […]