Archiwa: Kategoria główna - Strona 21 z 28 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Archiwa: Kategoria główna - Strona 21 z 28 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą | Page 21

31październik2015

Eksperymenty jako metoda na łatwe i efektywne przejście przez zmianę

By Szymon Zwolinski

In Kategoria główna, Zwinne Zarządzanie Zmianą

31 października 2015

Popularne powiedzenie stanowi, że w życiu pewne są dwie rzeczy: śmierć i podatki. Parafrazując to klasyczne stwierdzenie, można stwierdzić, że podczas przeprowadzania zmiany pewna jest jedna […]

19październik2015

Jak “stare” łączy się z “nowym” w zarządzaniu zmianą?

By Wiesław Grabowski

In Kategoria główna, Trendy w zarządzaniu zmianą

19 października 2015

Z jednej strony słyszymy, że 70% przedsięwzięć wdrażania zmian kończy się niepowodzeniem, z drugiej strony na co dzień jesteśmy świadkami tego jak pojawiają się na rynku […]

16październik2015

70% zmian w firmach kończy się porażką. Skąd takie przerażające dane?

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Poradnik Menedżera

16 października 2015

W wielu artykułach dotyczących wdrażania zmian w firmach – czytasz, a na szkoleniach z zarządzania zmianą – słyszysz, że 70% procesów zmian w firmach kończy się […]

14październik2015

Szkoła Zarządzania Zmianą dla Trenerów – ruszyły zapisy

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Szkolenia

14 października 2015

Jeśli chcesz stać się prekursorem nowego podejścia do zarządzania zmianą w Polsce i wyróżnić się na tle trenerów prezentujących wyłącznie klasyczne metody zarządzania zmianą (których skuteczność […]