Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Szkoła Zarządzania Zmianą dla Trenerów - ruszyły zapisy - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą

Jeśli chcesz stać się prekursorem nowego podejścia do zarządzania zmianą w Polsce i wyróżnić się na tle trenerów prezentujących wyłącznie klasyczne metody zarządzania zmianą (których skuteczność jest oceniana na 30-40% zakończonych sukcesem wdrożeń), to zapisz się do Szkoły Zarządzania Zmianą dla Trenerów, która inauguruje zajęcia na początku 2016 roku.

Kiedy ukończysz Szkołę Zarządzania Zmianą dla Trenerów, której edycje startują w Katowicach, Krakowie, Łodzi Poznaniu i Warszawie na początku 2016 roku, to uzyskasz pewność, że jesteś prekursorem nowego podejścia do zarządzania zmianą w Polsce i potrafisz posługiwać się metodami i narzędziami zarządzania zmianą przygotowanymi na nowe czasy.
Program Szkoły jest tak skomponowany, że każdego dnia czeka Cię dopływ wiedzy i umiejętności z zarządzania zmianą oraz praca z metapoziomu nad tym, jak dany temat poprowadzić w trakcie warsztatów.

Jeśli chcesz:

  • Poznać, dogłębnie zrozumieć i przełożyć na język trenerski:
  • podwójny model Kottera uzupełniający 8 kolejnych kroków o 8 akceleratorów zmiany
  • zwinny proces wdrażania zmiany, bazujący na stawianiu hipotez i i ich sprawdzaniu w rzeczywistości
  • zieciowe, celowe zespoły do realizacji inicjatyw
  • dynamikę procesów zmiany od „Późnego status quo, poprzez reakcje na zmianę, fazę chaosu aż po osiągnięcie nowego poziomu status quo i sposoby radzenia sobie na każdym etapie tego procesu
  • Być w czołówce polskich trenerów wykorzystujących podejście do nauczania o zarządzaniu zmianą oparte na dowodach
  • Posługiwać się i uczyć o najnowszych zachowaniach przywódczych wykorzystujących wizualizację (Visual Management) i efektywną informację zwrotną
  • otrzymać praktyczny Zestaw Trenera Zarządzania Zmianą, zawierający kwestionariusze, ćwiczenia i gry, do wykorzystania na szkoleniach dotyczących zmian, który umożliwi Ci projektowanie własnych programów szkoleniowych
  • wypracować w trakcie trwania Szkoły program i scenariusz szkolenia z zarządzania zmianą, jakie planujesz przeprowadzić,

to skorzystaj ze specjalnej oferty FIRST MINUTE Szkoły Zarządzania Zmianą dla Trenerów:

First Minute - oferta Szkoły dla Trenerów

Zobacz szczegóły oferty i zapisz się już dziś!

 

Udostępnij na:

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.