Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Archiwa: Rozwój kompetencji menedżerów - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą
Wypijmy za błendy

Przyjemnie być w błędzie?

Jak to jest być w błędzie ? Jakie to uczucie? Jak się wtedy zachowujemy? To teoretycznie proste pytania i jeśli chwilę się nad nimi zastanowić to […]
Jak sprawić, że zmiany będą prostsze

Jak sprawić by zmiany były prostsze?

Proste metody i narzędzia mogą sprawić, że zmiany będą prostsze. Możemy się o tym przekonać wsłuchując się w pewną rozmowę, jak mogła się toczyć w prawie […]
Agileburg - symulacja biznesowa

Symulacja biznesowa – element skutecznego szkolenia

  Rozwój potencjału pracowników poprzez szkolenia stanowi jedno z najważniejszych działań skutecznej firmy. Dlatego tak ważne jest sięganie po metody szkoleniowe, które są najskuteczniejsze – symulacje […]
zarządzanie zmianą - co jest nie tak?

Zarządzanie zmianą – co robisz nie tak?

  Coś zawodzi w sposobie, w jaki firmy planują i wdrażają zmiany. Większość menedżerów potrafi określić, co wymaga zmiany w zarządzanej przez nich firmie, i prawie […]