Coś zawodzi w sposobie, w jaki firmy planują i wdrażają zmiany. Większość menedżerów potrafi określić, co wymaga zmiany w zarządzanej przez nich firmie, i prawie wszystkie organizacje traktują to wyzwanie poważnie. Jednak nawet te świadome firmy – jedna po drugiej – rozpoczynając proces zmian pakują się w kłopoty: popełniają krytyczne błędy w zarządzaniu zmianą.
Powyższe kwestie to wyzwanie zarówno dla menedżerów, jak i trenerów biznesu.
Dlaczego wymieniam też trenerów biznesu? Bo to oni są współodpowiedzialni za rozwój kompetencji menedżerów przewodzących zmianom. Dla wielu menedżerów są czasem jedynym źródłem wiedzy o zarządzaniu zmianą.
Można z pełną odpowiedzialnością stwierdzić, że za powodzenie zmian wdrażanych w firmach są odpowiedzialni menedżerowie oraz trenerzy biznesu specjalizujący się w zarządzaniu zmianą. To oni powinni znać lub wypracować odpowiedzi na powyższe pytania. W dodatku powinni oprzeć te odpowiedzi nie o własne przekonania, lecz o solidną wiedzę opartą na dowodach.
Celem obozu szkoleniowego (Agile Change Management Camp) jest nabycie przez uczestników wiedzy, umiejętności oraz wypracowanie postawy umożliwiających efektywne posługiwanie się metodyką Zwinnego Zarządzania Zmianą (ZZZ) w swoich organizacjach. W trakcie obozu zostaną przedstawione podstawy teoretyczne Zwinnego Zarządzania Zmianą, a także udostępnione narzędzia, dzięki którym znacznie wzrosną szanse na sukces procesów zarządzania zmianą. A wszystko to w trakcie czterodniowych intensywnych warsztatów odbywających się w czterogwiazdkowym hotelu w Spale. Zarezerwuj sobie jedno z 12 dostępnych miejsc!
Letnia Szkoła Zarządzania Zmianą dla trenerów (LSZZdT) to czterodniowe szkolenie trenerskie odbywające się w „pięknych okolicznościach przyrody”. Celem Letniej Szkoły Zarządzania Zmianą dla Trenerów jest nabycie przez uczestników wiedzy i umiejętności umożliwiających efektywne posługiwanie się metodami i narzędziami zarządzania zmianą w trakcie szkoleń oraz projektowanie własnych ćwiczeń. Program Letniej Szkoły Zarządzania Zmianą dla Trenerów jest tak skomponowany, że każdego dnia czeka Cię dopływ wiedzy i umiejętności z zarządzania zmianą oraz praca z metapoziomu nad tym, jak dany temat poprowadzić w trakcie Twojego szkolenia.
Do zobaczenia!