BLOG
Wyobrażenia menedżerów o sobie wywierają ogromny wpływ na to, jak wygląda ich zarządzanie firmą, a nawet całe życie. To wyobrażenie – czy jak pisze Carol Dweck […]
Obserwując działania polskich menedżerów można sugerować, że ciąży nad tymi działaniami jakieś fatum. Menedżerów podejmujących się wdrożenia zmian i usprawnień w polskich firmach otacza zaklęty krąg […]
Przedstawione poniżej książki można nazwać lekturami dla zarządzających zmianą w firmie, a nie ściśle książkami o zarządzaniu zmianą. Proponowane książki odnoszą się bowiem nie tylko do […]
Do efektywnego przeprowadzenia spotkania w firmie potrzebne są dwa elementy: dobra kawa i dobre narzędzie Zwinnego Zarządzania Zmianą. W sumie otrzymujemy Lean Coffee.
Jak to jest być w błędzie ? Jakie to uczucie? Jak się wtedy zachowujemy? To teoretycznie proste pytania i jeśli chwilę się nad nimi zastanowić to […]
Opublikowany w styczniu raport z największego w Polsce badania zarządzania zmianą, jakie przeprowadziła Szkoła Zarządzania Zmianą, pokazał jak wygląda efektywność planowania i wdrażania zmian i usprawnień […]
Kiedy słyszymy: Steve Jobs, to przywołana osoba kojarzy nam się od razu z iPhone’m oraz marką Apple, a kiedy słyszymy: Dietrich Mateschitz? Jeśli nie skojarzyłeś od […]
Management 3.0, kolejny po Agile, Scrum i DevOps buzzword w świecie projektów, produktów i zarządzania. Czym jest Management 3.0? Co sądzę o książce pod tym tytułem […]
Proste metody i narzędzia mogą sprawić, że zmiany będą prostsze. Możemy się o tym przekonać wsłuchując się w pewną rozmowę, jak mogła się toczyć w prawie […]
Jednym z najważniejszych zadań konsultanta zarządzania zmianą lub menedżera wdrażającego zmiany w firmie jest zbadanie nastawienia różnych grup pracowników do zmian, czyli tzw. analiza interesariuszy. Z […]