Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Jarosław Rubin, Autor w serwisie Szkoła Zarządzania Zmianą - Strona 11 z 18Szkoła Zarządzania Zmianą | Page 11

Już 150 zmian zostało opisanych w OBZZ!

Już ponad 150 respondentów wzięło udział w Ogólnopolskim Badaniu Zarządzania Zmianą (OBZZ) w organizacjach. Scharakteryzowali oni zmiany zachodzące w firmach oraz najważniejsze czynniki sukcesu w zarządzaniu […]
Informacje organizacyjne

Ogólnopolskie Badanie Zarządzania Zmianą

Szkoła Zarządzania Zmianą zaprasza do udziału w Ogólnopolskim Badaniu Zarządzania Zmianą. Badanie jest prowadzone w ramach projektu, którego opiekunem merytorycznym jest dr Jarosław Rubin. Osoby kierujące […]

70% zmian w firmach kończy się porażką. Skąd takie przerażające dane?

W wielu artykułach dotyczących wdrażania zmian w firmach – czytasz, a na szkoleniach z zarządzania zmianą – słyszysz, że 70% procesów zmian w firmach kończy się […]

Szkoła Zarządzania Zmianą dla Trenerów – ruszyły zapisy

Jeśli chcesz stać się prekursorem nowego podejścia do zarządzania zmianą w Polsce i wyróżnić się na tle trenerów prezentujących wyłącznie klasyczne metody zarządzania zmianą (których skuteczność […]