Archiwa: Poradnik Menedżera - Strona 3 z 7 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_admin_mail - assumed 'wpcf7ev_get_admin_mail' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 61

Warning: Use of undefined constant wpcf7ev_get_blogname - assumed 'wpcf7ev_get_blogname' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/contact-form-7-email-verification-wg/contact-form-email-verification-wg.php on line 62

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2854

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /autoinstalator/wordpress2/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708
Archiwa: Poradnik Menedżera - Strona 3 z 7 - Szkoła Zarządzania ZmianąSzkoła Zarządzania Zmianą | Page 3

4maj2017

Informacja zwrotna - niewykorzystany element zarządzania zmianą

Informacja zwrotna powinna być wykorzystywana albo szkoda czasu na jej zbieranie

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Poradnik Lidera Zmian, Poradnik Menedżera

4 maja 2017

Informacja zwrotna jest zbierana, ale często nie jest wykorzystywana w trakcie wdrażania zmian. Kiedy przed naszym wystąpieniem na II Kongresie Liderów Zmian wraz z Wiesławem Grabowskim […]

20luty2017

Kluczowe czynniki powodzenia zmian. Najnowszy raport

Dwa kluczowe czynniki powodzenia zmian

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Poradnik Menedżera, Projekt zmian

20 lutego 2017

Polskie przedsiębiorstwa często znają receptę na skuteczne zarządzanie zmiana, ale nie stosują jej w praktyce. Respondenci wskazują kluczowe czynniki powodzenia zmian, do których należą wizja i […]

6luty2017

Dwa nastawienia do zarządzania zmianą, czyli obsesja talentu

By Jarosław Rubin

In Kategoria główna, Poradnik Menedżera, Psychologia zmiany

6 lutego 2017

Wyobrażenia menedżerów o sobie wywierają ogromny wpływ na to, jak wygląda ich zarządzanie firmą, a nawet całe życie. To wyobrażenie – czy jak pisze Carol Dweck […]

24styczeń2017

Jak wyjść z zaklętego kręgu porażek zmian

Menedżerowie w zaklętym kręgu

By Jarosław Rubin

In Badania, Kategoria główna, Poradnik Menedżera

24 stycznia 2017

Obserwując działania polskich menedżerów można sugerować, że ciąży nad tymi działaniami jakieś fatum. Menedżerów podejmujących się wdrożenia zmian i usprawnień w polskich firmach otacza zaklęty krąg […]